MEDAN – Editorial24jam.com || Bupati Tapanuli Utara, Dr. Jonius Taripar Parsaoran Hutabarat, S.Si., M.Si., menegaskan komitmen pemerintah daerah dalam membangun birokrasi yang profesional, transparan, dan akuntabel melalui pelaksanaan seleksi terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama Tahun 2026.
Penegasan tersebut disampaikan saat membuka kegiatan Seleksi Kompetensi Bidang berupa pemaparan makalah dan wawancara yang berlangsung di Kantor UPTD Pusat Assessment Provinsi Sumatera Utara, Medan, Senin (30/3/2026).
Di hadapan 37 peserta seleksi, Bupati menyampaikan bahwa proses seleksi terbuka ini merupakan implementasi nyata sistem merit, yakni penempatan aparatur sipil negara (ASN) berdasarkan kompetensi, kualifikasi, dan kinerja, tanpa diskriminasi.
“Seleksi terbuka ini adalah wujud komitmen kita dalam menerapkan sistem merit, sehingga ASN ditempatkan sesuai kemampuan dan kinerjanya. Ini bagian dari upaya mewujudkan tata kelola pemerintahan yang transparan dan akuntabel,” ujarnya.
Tekankan Kepemimpinan dan Integritas
Bupati menegaskan, penilaian dalam seleksi tidak hanya berfokus pada kemampuan teknis, tetapi juga mencakup aspek kepemimpinan, integritas, serta kemampuan membangun kolaborasi.
Menurutnya, pejabat yang terpilih nantinya diharapkan mampu menjadi motor penggerak organisasi, memperkuat sinergi, serta meningkatkan kualitas pelayanan publik.
“Tidak cukup hanya unggul secara teknis. Seorang pimpinan harus memiliki integritas, kepemimpinan yang kuat, dan mampu bekerja sama dengan berbagai elemen,” tegasnya.
Lebih lanjut, Bupati menegaskan bahwa seleksi ini terbuka bagi seluruh peserta yang memenuhi persyaratan, baik dari dalam maupun luar Kabupaten Tapanuli Utara.
Langkah ini diharapkan dapat menjaring sumber daya manusia terbaik untuk mengisi jabatan strategis di lingkungan Pemerintah Kabupaten Tapanuli Utara.
“Kesempatan ini terbuka luas bagi siapa saja yang memenuhi syarat. Kita ingin menghadirkan kompetisi yang sehat dan menghasilkan pemimpin yang berkualitas,” tambahnya.
Melalui seleksi terbuka ini, Pemerintah Kabupaten Tapanuli Utara berharap dapat menghadirkan pejabat pimpinan tinggi pratama yang tidak hanya kompeten secara administratif, tetapi juga mampu mendorong inovasi, memperkuat kolaborasi, dan memberikan pelayanan publik yang optimal kepada masyarakat.
Penulis/Redaktur : [Abednego Manalu]
Leave a Reply