TAPANULI UTARA – editorial24jam.com ||PT Sarulla Operations Ltd. SOL menegaskan komitmennya untuk terus memberikan kontribusi nyata bagi pembangunan dan masyarakat Kabupaten Tapanuli Utara.
Komitmen tersebut disampaikan dalam Rapat Dengar Pendapat Umum RDPU bersama Komisi A, B, dan C DPRD Kabupaten Tapanuli Utara pada Jumat, 28 Agustus 2026.
Pertemuan ini menjadi forum untuk memperkuat komunikasi dan koordinasi antara perusahaan, pemerintah daerah, dan pemangku kepentingan terkait keberadaan dan kontribusi operasional SOL.
RDPU turut dihadiri Asisten II Sekdakab Tapanuli Utara, Kabag Ekonomi Sekdakab, Badan Pendapatan Daerah, Dinas Ketenagakerjaan, Dinas Lingkungan Hidup, DPMPTSP, Dinas Pertanian, serta Camat Pahae Jae dan Camat Pahae Julu.
Kontribusi Fiskal dan Kepatuhan.
Sejak beroperasi pada 2017 hingga Kuartal I 2026, SOL telah membayarkan bonus produksi sebesar Rp99 miliar kepada Pemerintah Kabupaten Tapanuli Utara.
Selain itu, SOL secara rutin memenuhi kewajiban pajak daerah sesuai peraturan yang berlaku. Perusahaan juga memastikan kontraktor dan subkontraktor yang bekerja sama memenuhi kewajiban perpajakan, termasuk Pajak Mineral Bukan Logam serta Pajak Restoran dan Makanan Minuman.
Program CSR: Mata Pencaharian, Pendidikan, dan Pemberdayaan.
Kontribusi SOL juga diwujudkan melalui program Corporate Social Responsibility CSR yang telah berjalan sejak masa konstruksi tahun 2015.
Di bidang mata pencaharian, SOL mendampingi kelompok tani dalam pengembangan budidaya jahe pada 2019–2021. Sejak 2022 hingga saat ini, SOL berkolaborasi dengan Dinas Pertanian Kabupaten Tapanuli Utara dan PPL desa untuk budidaya bawang merah. SOL juga memberikan pelatihan dan pendampingan keterampilan menenun bagi kelompok perempuan untuk meningkatkan pendapatan keluarga.
Di bidang pendidikan, SOL menyelenggarakan kursus Bahasa Inggris gratis dua kali seminggu bagi siswa SD, SMP, dan SMA di 25 sekolah. Sejak 2018, SOL juga memberikan beasiswa bagi mahasiswa/i serta apresiasi kepada siswa berprestasi di Kecamatan Pahae Julu dan Pahae Jae.
“Kami ingin memastikan keberadaan SOL memberikan manfaat yang nyata dan berkelanjutan bagi masyarakat serta daerah. Karena itu, kami terus membangun kolaborasi dengan pemerintah dan masyarakat melalui program pemberdayaan yang sesuai dengan kebutuhan dan potensi lokal,” ujar Industan Sitompul, External Relations Specialist SOL.
Ketenagakerjaan dan Lingkungan
Dalam aspek ketenagakerjaan, SOL berkomitmen memprioritaskan tenaga kerja lokal, baik skilled maupun non-skilled, sesuai kebutuhan dan kualifikasi. Perusahaan juga memastikan pemenuhan hak-hak pekerja sesuai peraturan perundang-undangan, termasuk bagi pekerja kontraktor dan subkontraktor.
Dari sisi lingkungan, SOL secara berkala melakukan pemantauan kualitas air, udara, dan kebisingan dengan melibatkan pihak ketiga yang kompeten. Hasil pemantauan menunjukkan seluruh parameter lingkungan masih berada di bawah ambang batas yang ditetapkan pemerintah.
Mitra Pembangunan Berkelanjutan
Melalui pemenuhan kewajiban fiskal, pemberdayaan masyarakat, penyerapan tenaga kerja lokal, dan pengelolaan lingkungan yang bertanggung jawab, SOL terus berupaya menjadi mitra pembangunan di Kabupaten Tapanuli Utara.
SOL meyakini kolaborasi erat antara perusahaan, pemerintah daerah, DPRD, dan masyarakat merupakan fondasi penting untuk mewujudkan pembangunan berkelanjutan di Tapanuli Utara.(BMT.Manalu)
Leave a Reply