TAPANULI UTARA – Editorial24jam.com || Bupati Tapanuli Utara, Dr. Jonius Taripar Parsaoran Hutabarat, S.Si., M.Si., secara resmi membuka Rapat Koordinasi dan Konsultasi Layanan Kenaikan Pangkat serta Percepatan Penerapan Manajemen Talenta ASN secara Cluster di wilayah kerja Kantor Regional VI BKN Medan, yang digelar di Aula Martua, Kantor Bupati Taput, Rabu (22/10/2025).
Kegiatan tersebut turut dihadiri oleh Kepala Kantor Regional VI BKN Medan, Drs. Janri H.U.P. Simanungkalit, S.Si., M.Si., bersama jajaran, Asisten Administrasi Umum Sekda Taput Binhot Aritonang, serta para Kepala BKPSDM dan pejabat dari tujuh kabupaten/kota di wilayah kerja Kanreg VI, yakni Tapanuli Utara, Toba, Samosir, Dairi, Humbang Hasundutan, Simalungun, dan Kota Pematangsiantar. Selain itu, hadir pula pejabat tinggi pratama, administrator, pengawas, fungsional, serta perwakilan dari Universitas Prima Indonesia dan tim panitia dari Kanreg VI BKN Medan.
Dalam sambutannya, Bupati Jonius mengapresiasi terselenggaranya kegiatan ini sebagai langkah strategis dalam memperkuat profesionalisme aparatur dan meningkatkan mutu layanan kepegawaian di daerah.
“Sebagai pemerintah daerah, kita memikul tanggung jawab untuk mewujudkan birokrasi yang profesional dan berorientasi pada pelayanan publik. Kunci utamanya terletak pada pengelolaan sumber daya manusia aparatur yang berkualitas,” ujarnya.
Bupati menambahkan bahwa penerapan manajemen talenta berbasis cluster merupakan bagian dari upaya reformasi birokrasi dan transformasi SDM ASN.
“Dengan manajemen talenta, kita dapat memetakan pegawai berdasarkan kinerja dan potensi mereka, sehingga pengembangan karier menjadi lebih terarah. ASN yang berintegritas dan berprestasi harus mendapat ruang untuk berkembang dan memberi kontribusi lebih besar bagi kemajuan daerah,” jelasnya.
Sementara itu, Kepala Kanreg VI BKN Medan, Drs. Janri Simanungkalit, menegaskan pentingnya sinergi antara BKN dan pemerintah daerah dalam mempercepat pelayanan kepegawaian, khususnya terkait kenaikan pangkat dan pengelolaan talenta ASN.
“Rakor ini bertujuan menyamakan persepsi dan meningkatkan pemahaman teknis agar seluruh daerah dapat memberikan layanan kepegawaian yang cepat, tepat, dan transparan. Kolaborasi antardaerah akan memperkuat penerapan manajemen talenta yang efektif,” ujarnya.
Janri juga memberikan apresiasi kepada Pemkab Tapanuli Utara atas dukungan dan kesiapan menjadi tuan rumah.
“Taput telah menunjukkan bentuk sinergi yang baik antara pemerintah pusat dan daerah dalam mewujudkan tata kelola ASN yang profesional dan adaptif,” tambahnya.
Menutup sambutannya, Bupati Jonius berharap kegiatan ini dapat menghasilkan rekomendasi konkret dan aplikatif yang berdampak nyata bagi peningkatan kualitas manajemen kepegawaian di seluruh wilayah kerja Kanreg VI BKN.
“Semoga kegiatan ini tidak berhenti pada tataran wacana, tetapi benar-benar melahirkan langkah nyata menuju birokrasi yang modern, efektif, dan responsif. Dengan memohon bimbingan Tuhan Yang Maha Kuasa, kegiatan ini saya nyatakan resmi dibuka,” tutupnya.
Penulis/Redaktur : [Abednego Manalu]
Leave a Reply